Diversity by Design – Mandarin

介绍

设计的多样性。建筑业的公平性展示了七个西北地区的项目，这些项目是为庆祝代表性不足的设计师的工作而提交给多样性圆桌会议的公开呼吁。尽管有色人种在早期职业的无证设计师中占大多数，但只有一小部分有证建筑师是有色人种。此外，有色人种在领导岗位上始终没有代表。

设计的多样性 “为代表性不足的建筑师提供了一个展示其作品的机会，特别强调了社区参与对有色人种建筑师、建筑的设计以及建筑所在社区的经验和影响。

设计的多样性 中的项目和项目团队反映了自1986年Diversity Roundtable成立以来的包容精神。美国建筑师协会多元化圆桌会议（DRT）是一个通过学术研究、社区服务和活动来提升、激励和增强建筑专业中代表不足的个人的团体。

DRT邀请您参加这次展览，但更重要的是，继续承认和庆祝BIPOC设计师、所有性别的设计师、LGBTQI+设计师、残疾设计师、移民设计师等的作品。

社区推广

与社区结合，了解需求，邀请他们参与设计过程，并分享我们作为设计师的经验是至关重要的。探索这七个案例研究，以了解更多关于他们如何在规划过程中包括社区推广–包括研讨会、步行参观、开放日、小组会议等等！

标题：格林伍德之心：格林伍德派珀村

公司：Baylis建筑事务所
内容：格林伍德镇中心是绿林派尔村开发的一个混合用途项目。毗邻商业活跃的格林伍德大道北段，项目试图通过有意识地设计141个单元的综合楼，在视觉上将附近的商业和住宅区联系起来。在设计审查过程中，公众的意见包括邻近的零售业、混合用途的租户和业主，以及独户业主。公众对车辆、垃圾通道和整体建筑的意见被敏感地纳入7层公寓楼的设计中。这一点是通过对各种水平视觉设计元素的修改和寻求邻里之间的兼容性来实现的。

Baylis的设计团队对城中村不断增长的需求做出了回应，并从地区新老交替、不同的人口结构和不同的建筑模式中汲取营养。

设计反映了历史上 “立面 “概念的比例和材料，具有明显的装饰性造型，以及各种砖和砂浆店面。它在沿Morrow Lane的店面衔接中重新诠释了这些概念，Morrow Lane是一个贯穿街区的连接点，通过两层楼的联排别墅海湾横跨北部的独栋别墅区。街道上的景观和上层的露台为社会互动和与外界的联系提供了机会。

标题：包容性社区设计：西雅图中心体育馆

公司：DLR集团
有多种方法可以鼓励社区互动。除了收集有价值的意见，小组活动还能促进一个充满乐趣的、包容性的过程。中城公社的社区会议使一个充满活力的公共广场和小型非裔美国人企业的专用空间被纳入其中。饭桌上的讨论通过让人们参与进来，支持积极倾听、相互学习和每个人的发展，从而实现真正的联系。社区对西雅图中心体育馆的投入影响了项目的艺术计划，为当地艺术家提供了重新想象他们社区的建筑环境的空间。

DLR集团投资于一个被称为设计机构的概念。这是一个想法，即每个人尽管处于不同的位置，但都有代理权，作为设计师，我们可以通过设计和建筑环境来进行社会变革，并成为他们社区的积极力量。他们认识到重要的社区外联和透明度的重要性，以建立整个社区的共识，支持多样性，并在他们工作的所有部门促进公平。通过为个人建立一个平台，培养不同的观点，整合不同部门的专家知识，参与为我们的社区创造更好的结果。对多元化方法和设计团队的深思熟虑为共同创造的过程提供了共同的基础，推动以人为本的解决方案，可以满足真正的需求并反映社区的价值。在一天结束的时候，生活是关于人的，而参与是关于学习如何共同取得进步。

标题：放大社区的变革愿景：中部地区设计指南

公司：Schemata Workshop
西雅图历史上的黑人中心区已经到了一个关键时刻，经历了快速发展。这导致了对社区结构的明显改变，以及长期居民和当地企业的迁移。Schemata Workshop与Donald King在这个项目上进行了合作，重视他作为建筑师、社区活动家和中央地区30年居民的专业知识。与唐纳德一起，Schemata列出了设计准则，以鼓励未来的发展反映黑人社区的过去、现在和未来。这些准则为文化模式提供了建筑语言，如坐在门廊上，在人行道上与邻居即兴交谈，并促进当地小企业的持续生存能力。

项目包括大量的社区参与工作–研讨会、步行参观、开放日和小组会议等形式。团队进行了背景研究，强调了这一地区红线的破坏性历史；通过与社区利益相关者的多次研讨会促进了社区参与；并将信息综合到西雅图市的指导方针文件中。

标题：放大社区的变革愿景：国际区设计指南

公司：Schemata Workshop
西雅图唐人街国际区（CID）于1973年作为联邦指定的历史文化区成立，以保护地区独特的亚洲和亚裔美国人的特点，并鼓励住房的修复和以行人为导向的当地企业的长期发展。

国际特别审查区（ISRD）成立的初衷是为居民、业主和小企业提供一个工具，让他们了解自己街区的发展。然而，地区的发展压力越来越大，性质也发生了变化。指南变得过时了（侧重于标志、颜色和雨篷），ISRD审查委员会需要一个新的工具来评估为区提出的更高和更密集的发展。

标题：恢复性正义的新表现：绿山学校的健康和娱乐中心

公司：DLR集团
绿山学校健康和娱乐中心重新定义了教养环境中的健康和保健模式，为校园和更大的社区创造了一种新的正义表现。在设计前的早期阶段，与青少年和工作人员的深度接触过程极大地改变了这个项目的性质。采纳不同的反馈意见，形成了一个新的类型，为华盛顿州的恢复性环境开创了先例。通过一种规范的、提升的公民设计表达方式，将建筑作为一种教育工具，为被监禁的男性青年提供广泛的日常体育活动，如游泳、排球、篮球、户外娱乐和整体健康体验。这些活动提供了接触心智、情绪调节、道德理性、痛苦容忍和社会技能等终身健康习惯的机会。

在设计前的早期阶段，与青少年和工作人员的深入接触极大地改变了这个项目的性质。最初被认为是一个简单的体育馆更换项目，但青年和工作人员表示需要一个全面的健康、保健和体育活动中心，为整个校园服务。来自青年的各种反馈以接触自然为中心，并在项目中引入了各种项目，包括两个健身房、举重室和瑜伽/心电图室、一个室外有盖运动区、游泳池、多功能室和员工健康区。这种关键的反馈为客户带来了一种新的类型，为华盛顿州的青少年管教和员工健康的恢复性环境开创了先例。

标题：以社区为中心的负担得起的住宅：日落阁公寓

公司：Schemata Workshop
日落阁公寓包括50个单位的混合收入住房，分布在四栋楼里，围绕着一个中央绿地。地块的一部分曾经是一个以帮派活动而闻名的公共公园，因此包括一个安全、无障碍的中央庭院，让低收入家庭可以在周围创造一个社区，成为这项工作的核心目标。

项目结合了 “通过环境设计防止犯罪”（CPTED）和 “同居 “的原则–为居民创造高度的安全感和保障，以及高水平的社区互动。中央庭院的设计使儿童能够在一个自然和阴凉的环境中玩耍，从每个单元的厨房窗户都可以看到，使所有居民能够非正式地监督这个共享的半公共空间的安全和保障。

住宅的设计是为了满足不同居民的需求–包括退伍军人和家庭暴力幸存者，以及大量的非洲移民人口。这些愿望是通过一系列的推广活动来实现的，当地社区成员能够对拟议的场地规划、单元布局和案例研究提出意见。外联活动的另一个主要收获是拥有各种单元类型的重要性–包括那些具有独立的餐饮和生活空间的单元，因为文化上倾向于按性别在不同的空间进行社交。

标题：为讲故事和疗伤创造空间：国会山的艾滋病纪念馆之路

公司：Schemata Workshop
艾滋病纪念大道（AMP）有很多特点–在国会山TOD站点的综合总体规划工作；通过互动艺术装置讲述的集体故事；以及对那些生命直接受到艾滋病大流行影响的人的纪念和庆祝。

许多声音汇集在一起，创造了AMP，其中有一百多件作品现在在他们的网站上展出。团队努力放大来自BIPOC LGBTQ+社区的经验和观点，这些经验和观点在艾滋病大流行期间经常被忽视。

Schemata Workshop与Berger Partnership合作，为AMP打下基础，纳入了早期社区会议和当地LGBTQ+社区领导人的意见。Schemata设计了四座国会山TOD建筑中的两座–Station House和Park Apartments–保证了AMP的信息在更大的发展中处于核心地位。

结论

访问我们的网站，了解更多关于我们的项目: diversitybydesign.cargo.site

转变社区内外人士的心态需要时间、合作努力和平台。设计的多样性是由AIA西雅图多样性圆桌会议委员会策划的。这个展览是一个更广泛的，持续的努力的一部分，以改变谁是建筑师和谁能成为建筑师的心态。通过继续促进和分享作为代表性不足的设计师的影响和经验，我们希望不仅鼓励年轻人，而且鼓励目前正在执业的专业人士看到像他们一样的人，以消除现有的关于建筑的误解。

这个展览最后一次在国王街车站艺术中心（KSSA）展出是在2021年11月至2022年1月。在与KSSA的合作中，多元化圆桌会议磨砺了他们的展览内容、设计和形式。此外，KSSA独特的补偿模式为提交展览项目的设计师和策划设计展览网站的多元化圆桌会议成员提供了资金。

行动呼吁

您希望在您的社区以及当地建筑师和设计师与社区成员的互动方式中看到什么变化？

表卡内容：您是否有兴趣参与多元化圆桌会议委员会？请填写下面的表格，加入他们的邮件列表。

墙体内容：与这些与社区合作并提升未被代表的设计师的当地组织接触。

表卡内容：请添加其他未被收录在此清单中的组织。

额外的墙体内容（较小：其他组织也在做这项工作。

Sawhorse Revolution
介绍：多元化圆桌会议委员会在2018年开始与Sawhorse Revolution合作。Sawhorse Revolution是一个非营利组织，它将专业的木匠和建筑师与高中年龄段的年轻人合作，为他们自己的社区设计和建造真正的结构。
志愿者：对Sawhorse Revolution的志愿者工作感兴趣吗？在他们的网站sawhorserevolution.org上提交您的请求并加入他们的邮件列表。

NOMA NW
介绍：NOMA NW是一个倡导在设计行业内实现更大的文化多样性和公平的组织。西北分会提供了一个平台，让BIPOC AEC专业人员和盟友可以一起工作，影响工作场所以及整个西雅图和太平洋西北地区的学校和社区的变化。
支持：NOMA NW邀请所有准备影响真正变化的个人和公司/组织将您的名字加入我们的行动呼吁承诺。关于承诺的更多信息，请访问他们的网站：nomanw.org。

Planning in Color
介绍：Planning in Color为那些受规划政策和实践影响过大的社区设想了一个公平的未来。他们的使命是为Planning in Color创造一个平台，在传统上不具有包容性和多样性的领域解决这些差异。
支持：有兴趣的和未来的学生可以加入 “ Planning in Color”。如果您有兴趣加入，请发电子邮件：planning-in-color@googlegroups.com 或加入 “ Planning in Color “LinkedIn页面。

ACE Mentorship
介绍：ACE Mentorship是一个免费的、获奖的课后项目，旨在吸引西雅图、贝尔维尤和塔科马的高中生从事建筑、施工和工程行业的职业。
志愿者：ACE Mentorship是由在各自领域内执业的志愿者导师的承诺和热情参与所推动的。有兴趣成为一名导师吗？您可以在他们的网站acementor.org上填写他们的在线申请。

西雅图设计节 (Seattle Design Festival)
介绍：西雅图设计节（SDF）是一个大胆设计对话的平台。SDF相信，设计是为每个人服务的，包容性的共同设计实践对于塑造一个公平的西雅图至关重要。节是多学科的，社会参与的和公民意识的。
志愿者：西雅图设计节是一个由志愿者推动的组织，我们感谢您的帮助，使设计节获得成功。我们将有70多个志愿者机会，帮助制作和记录设计节的100多个活动和装置。在他们的网站seadesignfest.org上找到更多信息。

西雅图建筑基金会 (Seattle Architectural Foundation)
介绍：将社区与建筑和设计联系起来，灌输了对建筑环境的终身承诺和责任。西雅图建筑基金会相信，有建筑知识的人更有能力倡导最适合他们社区的设计选择。他们提供建筑参观、青年和家庭研讨会、展览计划和特别活动。
志愿者：我们有几个机会可以帮助您通过开发和促进参观、青年和家庭研讨会、展览和公共项目与社区联系。请阅读更多关于我们每个机会的信息，并在他们的网站seattlearchitecture.org上完成志愿者信息表。